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我市举办第三十九期吕梁山护工走出大山欢送仪式
时间:2021-10-25  来源:吕梁山护工培训就业领导组办公室

根据常态化疫情防控要求,为减少人员大型聚集,切实保障广大吕梁山护工的生命安全,10月25日上午,我市第三十九期吕梁山护工走出大山欢送仪式分别在11所定点培训学校同时举行。

第39期吕梁山护工是2021年培训的第五期学员,培训从9月23日开始到10月25日结束,共有1067名学员参加培训。在吕梁高级技工欢送主会场,市创业就业服务中心主任、吕梁山护工培训就业领导组办公室副主任梁向南作了讲话。他受吕梁山护工培训就业领导组委托,对即将走上工作岗位的595名吕梁山护工表示热烈祝贺。他讲到,吕梁山护工培训就业工作在省委、省政府的高度重视和支持下,经过市委、市政府的全力推动,打造出享誉全国、走向世界的“诚信、勤劳、专业”的特色劳务品牌,成为了一张宣传吕梁、推介吕梁的靓丽名片。截至目前,经就业指导组考察后备案登记的合作用人单位累计达到了332家,吕梁山护工就业区域覆盖了全国11省20多个大中型城市,就业人员平均工资从2016年的2000元左右持续稳定增长到目前的4000元以上,实现了稳定就业与收入增长的双重保障。市委副书记、吕梁山护工培训就业领导组组长任凯同志在讲话中指出,在“十四五”时期,吕梁山护工培训就业工作将立足新发展阶段,贯彻新发展理念,并着力通过“三转五化”努力实现提质增效,做到巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接,并以市政府名义出台了“十四五”吕梁山护工培训就业计划,进一步表明了市委、市政府做好新时代吕梁山护工培训就业工作的信心和决心。

欢送现场为第39期吕梁山护工优秀学员颁发荣誉证书

对即将外出就业的吕梁山护工,他提了三点希望:一是把握政策,用足资源。希望各县、区护工领导组根据“十四五”吕梁山护工培训就业五年规划,重点聚焦大中专毕业未就业人员、城市低收入人群、就业困难人员等就业“刚需”群体,运用各类媒体、典型引领等宣传手段,全方位、多维度、多角度强化宣传造势,吸引他们、鼓励他们主动来参加培训。二是多方联动,协同作战。要积极吸纳来自全国各地的有资质的家政企业,欢迎他们来吕梁考察参观,加强沟通交流,深化合作关系,帮助更多的吕梁山护工实现就业。各定点培训学校要进一步引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的意识,提高适应不同工作环境的能力,协调好广大护工的劳动关系,从他们的长远利益出发,从精神层面和生活需要层面给予护工人文关怀。三要脚踏实地,提高本领。各位吕梁山护工兄弟姐妹们即将走向新的工作岗位,希望大家能保持积极、乐观、自信的人生态度,拥有敢于直面困难、勇于战胜苦难的勇气,树立终身学习的理念,学习更高的技能,学习更好的生活方式,努力掌握更多的业务本领,在工作中、生活中都要始终当好“吕梁山护工”的表率,勇担时代的责任,将小我融入大我,以自己一流的专业技能不断提高家庭生活水平,实现自身人生价值,把吕梁山护工的这块金字招牌擦的更亮、叫得更响、走的更远。

欢送仪式上,吕梁市高级技工学校校长秦谈平就吕梁山护工培训就业情况作了介绍;北京今日东方家政服务有限公司经理柴萍、培训教师代表刘海霞、外出就业学员高辉等分别作了发言。


撰稿人:陈甜

责编:李勇

摄影:郭宇晖

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